Global Bonus Universal System
GLOBUS

Первая в мире Система лояльности, основанная на системе мотивации и вознаграждения школьников, студентов
и других получателей знаний, навыков и компетенций за достижения и личностный рост
через начисление бонусов BEST или смарт-бонусов
get-token.online

Global Bonus Universal System
GLOBUS

Первая в мире Система лояльности, основанная на системе мотивации и вознаграждения школьников, студентов
и других получателей знаний, навыков и компетенций за достижения и личностный рост
через начисление бонусов BEST или смарт-бонусов
get-token.online
Left
Right
Left
Right
О ПРОЕКТЕ
Мы начисляем Токены (смарт бонусы BEST) — Bonus Eduсation Smart Token всем зарегистрированным пользователям системы GLOBUS — Global Bonus Universal System — школьникам, студентам и другим обучающимся за их личные достижения в учебе и других сферах: искусство, спорт, культура, общественная деятельность.

Полученные токены Bonus Eduсation Smart Token (далее "BEST") можно обменивать на товары и услуги (частично или полностью), предоставляемых участниками системы GLOBUS (партнерами), копить, дарить или в дальнейшем инвестировать в образование или покупку недвижимости.

Система GLOBUS дает дополнительные возможности для получения обратной связи от участников системы образования, на основании которой можно получать различные аналитические данные и распределенную независимую средне-взвешенную оценку полезности как отдельных предметов и преподавателей, так и учебных заведений.
Перейти на сайт сервиса
МИССИЯ
Повышение мотивации учеников к учебе и получению навыков компетенций и личностному росту с помощью методов геймификации учебного процесса
Помощь учащимся в получении объективной информации о наиболее полезных образовательных программах и курсах
ЦЕЛИ
Создание электронного цифрового паспорта навыков и компетенций для каждого учащегося в РФ
Внедрение современных информационных технологий Blockchain в образовательный процесс, дополняющих действующую систему образования
Создание объективной системы оценки ПОЛЕЗНОСТИ учебных курсов, заведений и работы педагогов на основе коэффициента GURU
Для кого создана система GLOBUS
Чьи и какие проблемы мы решаем
Для учащихся
Повышаем мотивацию к учебе за счет геймификации и монетизации школьных оценок
Для родителей
Помогаем родителям мотивировать детей к учебе
Для компаний
Предоставляем компаниям новый и эффективный канал продвижения в целевой аудитории семей с детьми школьного возраста
ПРОБЛЕМЫ
Низкая мотивация к учебе у современных школьников: сложно заставить делать уроки и учиться дополнительно
Школьные оценки не являются мотиваторами,
Оценки нельзя монетизировать
Школьные оценки не дают объективной оценки
реальных знаний


Принципы выставления итоговых оценок не позволяют оценить степень активности и объем полученных знаний навыков и компетенций. Средний балл не является точным показателем и зависит от многих факторов
Отсутствуют эффективные и адекватные критерии полезности при выборе учащимися учебных курсов и заведений, педагогов
Любые рейтинги, имеющиеся в настоящее время, основаны на субъективной оценке и суждениях о преподавателях и учебных заведениях. Отсутствует рейтинг, оценивающий не отношение к учебному заведению учащихся, и не на основании достижений, а на основании оценки полезности полученных знаний
РЕШЕНИЕ
Как работает Система GLOBUS
Ученик получает хорошие оценки в школе, которые фиксируются в электронном дневнике на портале ДНЕВНИК.РУ
За каждую хорошую оценку ученик получает смарт-токены SET, которые накапливаются за все время учебы в электронном кошельке (цифровой паспорт на блокчейн).
За каждый смарт-токен SET в мобильном приложении начиcляются смарт-бонусы BEST, которые ученик или его родители могут обменять на скидки и бесплатные товары или услуги
Ученик и его родители получают товары и услуги, меняя их на свои смарт-бонусы BEST
РЕЗУЛЬТАТ системы GLOBUS:
Детей больше не нужно заставлять делать уроки!
С системой GLOBUS дети сами будут стремиться получать как можно больше хороших оценок!
Ведь теперь они знают, что за это они получат реальную выгоду!
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ СИСТЕМЫ
За что мы начисляем бонусы
Текущие оценки
в учебных заведениях

Начисляем токены за текущие и итоговые оценки и достижения в рамках системы образования: школах, колледжах, вузах, техникумах
Участие и победы в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
Начисляем токены за участие и достижение результатов в различных олимпиадах, проектах системы образования и не только
Дополнительные навыки и компетенции и достижения

Начисляем токены за участие в семинарах, практикумах, форумах, конференциях. За прохождение курсов, тренингов, хакатонов, мастер-классов, достижений в спорте и искусстве
ПОЧЕМУ
это нужно и интересно
ученикам
Оценка знаний, достижений и компетенций во времени
Получать BEST и смарт-бонусы можно всегда и копить их в течении длительного времени. Общая сумма токенов не исчезает со временем, а накапливается. Достижения не забываются, а увеличивают интеллектуальный капитал.
Возможность монетизировать свои достижения
Полученные смарт-бонусы (Bonus Education Smart Token) можно обменивать полностью или частично на товары и услуги партнеров системы.
Можно делиться с друзьями и дарить по любому поводу
Полученные токены можно дарить друзьям или передавать на время.
ПОЧЕМУ это полезно и удобно для родителей
Эффективный стимул для ребенка делать уроки и развиваться дополнительно
Больше не нужно заставлять ребенка делать уроки! Теперь ребенок сам понимаем, что своими оценками он зарабатывает себе бонусы, которые он вместо денег может обменять на то, что он захочет.
Не нужно постоянно думать и тратить деньги на вознаграждение ребенка за успехи в учебе
Не нужно давать денег ребенку за пятерки, за вас это сделают партнеры системы, предоставив скидки и бесплатные товары и услуги вашим детям за заработанные ими хорошей учебой бонусы.
Экономия семейного бюджета


Полученные бонусы можно обменивать на товары и/или услуги или получать скидки.
КОМАНДА ПРОЕКТА
Наши специалисты непокладая рук работают над улучшением сервиса, двигаясь к намеченным целям
Балагуров Владимир Валентинович
Founder&Creator
Балагурова Ольга Александровна
Founder&Creator&CEO
Фомина Ольга
PR&Копирайтер
Поляков Александр
Руководитель группы дизайна
Видяева Екатерина
Педагог-детский психолог
Ладугин Сергей
Юрист
ОСНОВНЫЕ ЭДВАЙЗЕРЫ
Санников А.В.
В настоящее время Президент СРО «Союз Энергострой». Ранее ОАО НК «Норси Ойл», директор департамента финансов, позже в Министерство топлива и энергетики РФ, помощник министра, до этого занимал должность заместителя директора в ОАО «Холдинг МРСК», должность директора в ОАО«Нижновэнерго», ОАО «Атомэнерго». Имеет награды: благодарность Президента РФ
Младенцев А.
Управляющий в OBL Pharm, работал Vice President в компании «STADA», занимал должность Председателя Совета Директоров в компании «Нижфарм», работал Заместителем руководителя в компании «Росздравнадзор». Успешный опыт создания IT-проектов, отбор старт-апов и их внедрение. Опыт в бизнесе более 25 лет.
Савостиков А.В.
Дистрибьютер и управляющий дилерской сетью, владелец инжиниринговой компании по строительству и запуску энергоцентов, опыт создания и управление инжиниринговыми компаниями в сфере девелопмента и строительства, дистрибьюция энергогенерирующего оборудования Capstone. Опыт в бизнесе более 25 лет.
Васильев Ю.А.
Владелец компании AUDAR (Россия), совладелец Simfonie Capital (Лондон). Разработка стратегии для институциональных инвесторов, разработка юридической структуры для ICO. Опыт в бизнесе более 22 лет
Мясников Д.В.
Учредитель и директор ООО «Аркада плюс финансы», работающего на финансовом рынке. Опыт работы управляющим Банка «Союз» и «Альфа-банка» более 17 лет. Большой опыт в анализе и оценке инвестиционных проектов, страховании финансовых рисков, структурировании сделок, привлечении инвестиций.